Relógio Ponto Blue Biometria e Proximidade V3 P/ 671 Sem Impressora.

Relógio Ponto Blue Bio Prox V3 Sem Impressora O Relógio Ponto Blue Bio Prox V3 Sem Impressora combinado com o Software Gestão Time Pro é a solução perfeita para empresas que buscam eficiência, precisão e segurança no controle de jornada. Equipado com biometria facial, leitor óptico de impressão digital de 720 DPI e compatível com cartões de proximidade Mifare, este relógio de ponto atende até 2.000 funcionários, garantindo agilidade e praticidade na marcação de ponto. Com dois processadores dedicados, o Blue Bio Prox V3 oferece desempenho rápido e eficiente, permitindo o armazenamento de até 3 milhões de registros. Ele é totalmente certificado pelo INMETRO e homologado pelo Ministério do Trabalho, estando em conformidade com a Portaria 671. O diferencial do Software Gestão Time Pro é a facilidade de uso na geração de relatórios automáticos sobre horas trabalhadas, horas extras, faltas e outras métricas, proporcionando total transparência e agilidade na gestão de colaboradores. A integração entre hardware e software torna o processo de apuração de ponto muito mais simples e eficiente. Principais características técnicas: Capacidade para até 2.000 funcionários e 1.000 digitais. Leitor biométrico óptico de alta precisão (720 DPI). Compatibilidade com cartões de proximidade Mifare. Comunicação via USB e Ethernet 10/100Mbps. Dimensões compactas: 220mm x 308mm x 118mm (A x L x P), peso de 1,2 kg. Por que escolher o Blue Bio Prox V3? Alta eficiência: Dois processadores garantem processamento ágil. Conformidade legal: Certificado pelo INMETRO e homologado pela Portaria 671. Gestão otimizada: Software Time Pro facilita a criação de relatórios automáticos. Flexibilidade na autenticação: Leitor biométrico e compatibilidade com cartões de proximidade. O Relógio Ponto Blue Bio Prox V3 com o Software Gestão Time Pro é ideal para empresas que buscam uma solução completa e moderna para o controle de ponto, otimizando a gestão de dados e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.